Трудовой потенциал в сфере образования-это?

1

Трудовой потенциал

До последнего времени широко употреблялось понятие \"трудовые ресурсы\", которое впервые предложил академик СГ Струмилин К ним включали преимущественно трудоспособное население в трудоспособном возрасте Нижняя граница трудоспособного ого возраста установлена ??на уровне 16 лет, а верхняя - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин К трудовым ресурсам относятся также пенсионеры, занятые в общественном производстве, а также подростки крышку м 14-15 лет, которые по тем или иным причинам работают в сфере материального производства или в сфере услуг К трудовым ресурсам не входят инвалиды труда или детства трудоспособного возраста, которые не заняты в хозяйстве, а также незанятые пенсионеры трудоспособного возраста Заметим, что в развитых странах рыночной экономики вместо термина \"трудовые ресурсы\" применяется понятие \"экономически активное населе нияot;економічно активне населення".

Среди занятого населения выделяют часть населения, которая является...

0 0
2

Facebook

Twitter

Мой мир

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Как выявить незаконную деятельность предпринимателей?

Очень часто время от времени каждый челове к сталкивается с такой процедурой как оформление официальных сделок. Когда это происходит на постоянной основе, рано или поздно заинтересуется налоговая инспекция. Если такова процедура будет проведена один раз, предпринимательской деятельностью это считаться не будет. Однако если заниматься регулярной деятельностью, которая будет приносить доход, необходимо обязательно физическому лицу пройти регистрацию в налоговой инспекции, поскольку такая деятельность считается предпринимательской.

Некоторые предприниматели специально не проходят регистрацию, чтобы не платить налоги, а иногда не регистрируют свои доходы, поскольку не всегда понимают, что занимаются предпринимательской деятельностью. Предпринимательская деятельность обладает всевозможными действиями,...

0 0
3

Содержание

1. Понятие трудового потенциала. Показатели его характеризующие

2. На основании статистических данных изучить распределение численности занятого населения Республики Беларусь по отраслям экономики за последние 5 лет. Сделать выводы

Практическое задание

Список литературы

1. Понятие трудового потенциала. Показатели его характеризующие

Обобщающим показателем процесса становления и развития человека в трудовой деятельности является трудовой потенциал общества. Словом "потенциал" обычно обозначают средства, запасы, источники, которые могут быть использованы, а также возможности отдельного лица, группы лиц, общества в конкретной обстановке.

Термин "потенциал" был введен в научный оборот 15—20 лет назад. Трактовка данного термина означает наличие у кого-либо (отдельно взятого человека, первичного трудового коллектива, общества в целом) скрытых, еще не проявивших себя возможностей или способностей в соответствующих сферах их...

0 0
4

2.4. Воспроизводство трудового потенциала

Воспроизводство - это процесс производства, рассматриваемый не как единичный акт, а как постоянно повторяющийся и возобновляющийся процесс.
Как известно, носителями трудового потенциала являются работники с их способностями к труду, т.е. владельцы рабочей силы. Поэтому воспроизводство трудового потенциала по своему содержанию есть воспроизводство рабочей силы. Воспроизводство рабочей силы (трудового потенциала) наряду с воспроизводством материальных и духовных благ, производственных отношений и окружающей природной среды является важной составной частью процесса общественного воспроизводства.
Воспроизводство трудового потенциала включает три взаимосвязанные стадии: формирование, распределение и использование, которые рассматриваются в процессе их взаимосвязи и взаимодействия.
Формирование трудового потенциала - это процесс постоянного его возобновления в совокупности количественных и качественных...

0 0
5

Трудовой потенциал: состав, структура, показатели развития

Трудовой потенциал страны является сложной социально-экономической категорией, главный компонент которой составляют физические параметры воспроизводства населения - естественной основы трудового потенциала. Есть несколько определений категории "трудовой потенциал", которые отражают соответствующие концепции:

- трудовой потенциал - это интегральная оценка и количественных, и качественных характеристик экономически активного населения;

- трудовой потенциал - это совокупность трудоспособного населения с учетом интеллектуального развития, знаний, умений, опыта, духовных ценностей, обычаев, традиций, убеждений и патриотизма.

в Целом трудовой потенциал общества является совокупностью интегрированных количественных и качественных характеристик рабочей силы, которая обеспечивает определенные возможности в создании материальных и духовных благ общества. Понятие "трудовой потенциал" шире, чем понятие...

0 0
6


Тексты принадлежат их владельцам и размещены на сайте для ознакомления.

ГЛАВА 4. ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ РАБОТНИКА И ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Понятие и оценка трудового потенциала
4.2. Управление процессом формирования и использования трудового потенциала
4.3. Определение численности и структуры персонала
4.4. Методы приведения в соответствие фактической и требуемой численности
4.5. Анализ перспектив комплектования кадров

4.1. ПОНЯТИЕ И ОЦЕНКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
наверх
Как известно, процесс труда есть потребление рабочей силы.
Одна и та же численность работников может различаться совокупной способностью к труду в силу различий в подготовленности, возрасте, отношении к труду и т.п., а отсюда и неодинаковым количеством труда (как абстрактного, так и конкретного), которое ими может быть реализовано в процессе производства. В данном случае говорят о различном трудовом потенциале одинаковых по ...

0 0
7

1.Характеристика экономики труда как науки и дисциплины: объект, предмет, цель, задачи, уровни и направления развития.

Дисциплина Экономика труда изучает трудовые отношения, условия формирования и использования трудового потенциала. Это фундаментальная наука и базовая дисциплина организации хозяйства.

Предметом дисциплины "Экономика труда" являются трудовой потенциал общества и пути его наиболее рационального использования в интересах повышения эффективности общественного производства и обеспечения достойного качества жизни. Труд является совместной целенаправленной деятельностью людей, в то же время, это важнейшее условие существования как отдельного индивида, так и общества в целом. Трудовой процесс это с одной стороны, взаимодействие между человеком и природой, а с другой - отношение между людьми в процессе и по поводу производства.

Объект экономики труда - человек, как источник труда, а также сам его труд. Ключевые свойства труда, как объекта...

0 0
8

В экономической литературе понятие "трудовой потенциал" в широком значении употребляется сравнительно недавно. В теории и практике экономики хозяйствования на протяжении многих лет использовалось понятие "трудовые ресурсы", которое ныне все больше вытесняется понятием "трудовой потенциал".

Трудовой потенциал принадлежит к наиболее важным составляющим социально-экономического потенциала муниципального образования.

Трудовой потенциал муниципального образования представляет собой территориальную совокупность трудоспособного населения, обладающего соответствующей профессионально-квалификационной подготовкой, и мест приложения труда в народном хозяйстве с учетом определенного уровня их технологической и технической оснащенности. Такое определении трудового потенциала выходит за пределы трудовых ресурсов, что представляется научно обоснованным. Трудовые же ресурсы являются совокупностью носителей трудового потенциала, но отнюдь не определяют его величину.

При...

0 0
9

Содержание

Введение 3

1 Трудовой потенциал: сущность, показатели, структура 5

1.1 Сущность и показатели трудового потенциала 5

1.2 Структура трудового потенциала 8

1.3 Соотношение «трудового потенциала» с «потенциалом человека», «человеческим капиталом» и "рабочей силой" 10

2 Компоненты трудового потенциала 11

2.1 Общая характеристика компонентов трудового потенциала 11

2.2 Здоровье 13

2.3 Нравственность 14

2.4 Творческий потенциал 16

2.5 Активность 18

2.6 Организованность и ассертивностъ 21

2.7 Образование 22

2.8 Профессионализм 22

2.9 Ресурсы рабочего времени 24

Заключение 26

Список литературы 28

Введение

Трудовые ресурсы являются важнейшей и активной частью ресурсов общества. Это трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными способностями к трудовой деятельности, которая может производить материальные блага или...

0 0
10
Трудовой потенциал и проблемы его развития в Украине

Соколова Е.И.,

студентка IV курса, бакалавр, специальность экономика промышленности

РовенскаяВ.В.,

старший преподаватель кафедры экономики предприятия, Донбасская государственная машиностроительная академия, г.Краматорск

В результате развития представлений о человеке как субъекте экономической жиз ни возник ряд понятий: «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «трудовой потенци ал», «человеческий фактор», «человеческий капитал». Это явилось своеобразной реак цией науки на потребность практики обес печить более качественный анализ трудо вых потенциальных возможностей на всех уровнях современной экономической сис темы. Каждое из названных понятий отно сится к человеку, но имеет свое специфи ческое экономическое или социальное со держание и сферу применения.

Трудовой потенциал как экономическая категория начал рассматриваться в начале 80-х гг. XX в. и, на мой взгляд, еще не по лучил широкого...

0 0
11

Трудовой потенциал Украины - раздел Экономика, Трудовые ресурсы Укрианы Трудовой Потенциал Украины. Понятие "трудовые Ресурсы" Употребляется В Мирово...

Трудовой потенциал Украины. Понятие "трудовые ресурсы" употребляется в мировой практике редко, чаще используется понятия "экономически активное население". Трудовые ресурсы - часть населения страны, которая имеет соответствующее физическое развитие, знания и практический опыт работы, которые потенциально могут быть использованы в общественном хозяйстве.

К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников. В Украине к трудовым ресурсам принадлежит население в трудоспособном возрасте (мужчины до 60 лет и старшие, женщины - до 55 лет и старше, а также подростки в возрасте до 16 лет, которые работают). Численность и состав трудовых ресурсов приведен в таблице 1.2. Преобладающую часть трудовых ресурсов страны составляет население в трудоспособном возрасте.

В составе рабочих за пределами...

0 0
12
отличен от трудового потенциала работника (система всегда больше составляющих ее частей) в силу возникновения нового качества синергетического эффекта, обусловленного взаимодействием составляющих систему (предприятие) элементов. Трудовой потенциал предприятия — это располагаемые в настоящее время и предвидимые в будущем трудовые возможности, характеризуемые количеством работников, их профессионально-образовательным уровнем и другими качественными характеристиками (там же. С. 405). Структура трудового потенциала предприятия представляет собой соотношение различных демографических, социальных, функциональных, профессиональных и других характеристик групп работников и отношений между ними. Говоря об управлении персоналом на предприятиях сферы услуг, необходимо помнить, что потенциал характеризуется не степенью подготовленности работников в настоящий момент к определённой деятельности, а их возможностями в перспективе с учётом возраста, образования, практического опыта, деловых качеств,...
0 0
13

Содержание

Введение

1. Понятие трудового потенциала

2. Трудовой потенциал работника

3. Рынок труда

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Во всем мире пришли к признанию, что главной производительной силой является человек. Каждый работник, отдельные группы и общество в целом располагают возможностями и способностями осуществлять и совершенствовать трудовую деятельность, существенно повышать ее эффективность.

Каждая из компонент трудового потенциала является относительно самостоятельным видом экономических ресурсов. До последнего времени основное снимание уделялось ресурсам рабочего времени (численности персонала). Однако развитие современного производства определяется в первую очередь такими ресурсами, как творческий потенциал, активность, образование и профессионализм. Все более осознается роль нравственности как важного экономического ресурса. Эта роль обусловлена прежде всего огромными...

0 0
14
Учебник: Экономика труда

2.4. воспроизводство трудового потенциала

Воспроизводство это процесс производства, рассматриваемый не как единичный акт, а как постоянно повторяющийся и возобновляющийся процесс.

Как известно, носителями трудового потенциала являются работники с их способностями к труду, т.е. владельцы рабочей силы. Поэтому воспроизводство трудового потенциала по своему содержанию есть воспроизводство рабочей силы. Воспроизвод-

ство рабочей силы (трудового потенциала) наряду с воспроизводством материальных и духовных благ, производственных отношений и окружающей природной среды является важной составной частью процесса общественного воспроизводства.

Воспроизводство трудового потенциала включает три взаимосвязанные стадии: формирование, распределение и использование, которые рассматриваются в процессе их взаимосвязи и взаимодействия.

Формирование трудового потенциала это процесс постоянного его возобновления в совокупности количественных...

0 0